Om os
Addpeople er en rekrutterings- og konsulentvirksomhed, som leverer rekrutterings- og konsulentydelser på det kommercielle felt til private virksomheder.
Vi er gået i markedet med addpeople fordi vi ved:
De rette mennesker skaber den identitet, som definerer virksomheden.
Vi ved, at udvikling opstår, når man tør udfordre det velkendte perspektiv – både i rekruttering og i måden hvorpå organisationer tænker ledelse, diversitet og profilmatch.
Vores erfaring har vist os, at succes sjældent findes i traditionelle ansættelser, men i modet til at se bag titler og CV samt i forståelsen for sammenhængen mellem mennesker, perspektiv, grundighed og performance.
Vi har gennem mange år selv stået i spidsen for ansættelser, også nogle der ikke gik som planlagt.
Derfor har vi oplevet konsekvenserne på både performance, kultur og økonomi.
Den erfaring har gjort os skarpere, mere ærlige og endnu mere fokuserede.
Hos addpeople foregiver vi intet - vi kender konsekvensen, og derfor er sparring, transparens og grundighed en naturlig del af alle vores processer.
Med vores baggrund ved vi, at de stærkeste resultater ikke skabes gennem konventionelle profiler, men gennem de mennesker, der tænker nyt, driver udvikling og passer ind i virksomhedens kultur, ambitioner samt målsætninger.
Vi tror på, at rekruttering skal handle om mere end at udfylde en stilling – det skal i den grad handle om at flytte forretningen.
Derfor har vi hos addpeople forpligtet os til at pushe det etablerede mindset og at hjælpe virksomheder med at se ud over de CV’er, titler og forudsigelige løsninger.
Vi ser ikke os selv som eksterne rådgivere, men som strategiske samarbejdspartnere, der aktivt bidrager til organisationens udvikling og succes.
Vi arbejder på tværs af alle organisatoriske niveauer – fra specialister til ledelse og executive – med respekt, struktur og kompromisløs grundighed.
Vores mission er helt enkel:
At hjælpe både virksomheder og potentielle kandidater med at flytte perspektiv og tilgang - for netop at forene mindset, der i den grad løfter performance, styrker kulturen og skaber målbare resultater for virksomhederne.
Addpeople er en rekrutterings- og konsulentvirksomhed, som leverer rekrutterings- og konsulentydelser på det kommercielle felt til private virksomheder.
Vi er gået i markedet med addpeople fordi vi ved:
De rette mennesker skaber den identitet, som definerer virksomheden.
Vi ved, at udvikling opstår, når man tør udfordre det velkendte perspektiv – både i rekruttering og i måden hvorpå organisationer tænker ledelse, diversitet og profilmatch.
Vores erfaring har vist os, at succes sjældent findes i traditionelle ansættelser, men i modet til at se bag titler og CV samt i forståelsen for sammenhængen mellem mennesker, perspektiv, grundighed og performance.
Vi har gennem mange år selv stået i spidsen for ansættelser, også nogle der ikke gik som planlagt.
Derfor har vi oplevet konsekvenserne på både performance, kultur og økonomi.
Den erfaring har gjort os skarpere, mere ærlige og endnu mere fokuserede.
Hos addpeople foregiver vi intet - vi kender konsekvensen, og derfor er sparring, transparens og grundighed en naturlig del af alle vores processer.
Med vores baggrund ved vi, at de stærkeste resultater ikke skabes gennem konventionelle profiler, men gennem de mennesker, der tænker nyt, driver udvikling og passer ind i virksomhedens kultur, ambitioner samt målsætninger.
Vi tror på, at rekruttering skal handle om mere end at udfylde en stilling – det skal i den grad handle om at flytte forretningen.
Derfor har vi hos addpeople forpligtet os til at pushe det etablerede mindset og at hjælpe virksomheder med at se ud over de CV’er, titler og forudsigelige løsninger.
Vi ser ikke os selv som eksterne rådgivere, men som strategiske samarbejdspartnere, der aktivt bidrager til organisationens udvikling og succes.
Vi arbejder på tværs af alle organisatoriske niveauer – fra specialister til ledelse og executive – med respekt, struktur og kompromisløs grundighed.
Vores mission er helt enkel:
At hjælpe både virksomheder og potentielle kandidater med at flytte perspektiv og tilgang - for netop at forene mindset, der i den grad løfter performance, styrker kulturen og skaber målbare resultater for virksomhederne.